miércoles, 13 de marzo de 2024

Leyes del Lenguaje corporal digital

En el día de hoy hablaremos de las cuatros leyes que resguardan la comunicación digital corporal, es bueno conocerlas, ya que te ayudan a entender el concepto.  Espero que la información sea de utilidad. 

Las 4 leyes del lenguaje corporal digital

https://www.speexx.com/es/speexx-blog/lenguaje-corporal-digital-como-funciona-la-comunicacion-ahora/#:~:text=El%20lenguaje%20corporal%20digital%20es,y%20tambi%C3%A9n%20de%20tus%20expectativas.

Para entender mejor los retos y oportunidades de la comunicación moderna,

Erica Dhawan define las 4 leyes del lenguaje corporal digital:

 

1. Comunícate de manera visual

Cuando no es posible hacer visible un sentimiento de aprobación o una sonrisa de

agradecimiento, el aprecio se debe expresar de otra manera. Por ejemplo, mediante un

“me gusta” o un comentario en el chat de la llamada. Tómate el tiempo necesario para leer

 los mails con atención y calma, y responde siempre con respuestas breves,

completas y ordenadas. Comunicarse de manera activa reforzará la confianza y

respeto entre los interlocutores.

 

2. Comunícate con cuidado

Merece la pena que todas las partes implicadas se comprometan con la

 comunicación y se expresen con cuidado y precisión, y pongan especial

 atención en la elección de las palabras y la forma de comunicarse.

La clave está en expresarse con la mayor claridad posible para minimizar el riesgo de ser

 malinterpretado.

 

3. Colaborar e intervenir con confianza

El mundo laboral moderno puede despertar miedo, inseguridad y preocupación.

Superar estos sentimientos negativos para poder tomar decisiones con una confianza

plena en uno mismo es la tercera ley del lenguaje corporal digital.

No cuestionar todo una y otra vez, y confiar en que el equipo entenderá y

 respetará tus decisiones y opiniones.

 

4. Confiar plenamente

La cuarta ley solo puede funcionar si se respetan las tres anteriores:

cree en tu equipo al 100%. En un equipo abiertamente estructurado,

puedes confiar en que cada miembro dirá la verdad, mantendrá su

palabra y hará su trabajo, sin tener que controlarlo todo.


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